Assalamualaikum wbt
Kan saya cakap start tahun 2012 ni unit saya distruktur semula
Maka dapatlah saya sepatutnya 5 orang baru
Tapi sorang taknak naik (tingkat 7) jadik 4 jerlah
Dari 4 ni 3 perempuan
Yang sorang lelaki itu telah dikenalpasti sebagai kaki bodek
Nak bezakan kaki bodek dengan yang tak ni senang jer
Okay, ni hipotesis saya base on pengalaman kerja 12 tahun ni
Kaki bodek ni, dia akan tunjukkan prestasi kerja dan produktiviti base on utk siapa atau arahan siapa sesuatu kerja tu
Kalau arahan pegawai atasan yang ada kepentingan dan keperluan untuk dia lebih maju dalam kerjaya
Maka dia akan buat dan berusaha bersungguh-sungguh buat kerja
Menunjukkan yang dia sangat sibuk dan akan mewar-warkan kepada rakan lain betapa pentingnya sesuatu kerja tersebut, dan juga betapa pentingnya dia
Tapi kalau kerja tu arahan atau permintaan dari rakan yang sama rank, dia akan buat kerja oada paras biasa
Melewat-lewatkan, dan kalau boleh buat tak tau jer
Orang ini juga akan cuba grab kerja yang dijangka paling 'hebat'
Yang mana impaknya bolehlah jadi 'bahan' dia utk jangka masa panjang
Kalau boleh citer 'kejayaan' kerja dia tu dalat disebarluaskan pada skala lebih besar
Contoh kalau ada urusan nak interview beberapa tokoh, dia akan pilih tokoh paling hebat
Kalau ada menteri, dia akan pilih menterilah...
Camtulah......cara2 kerja kaki bodek ni
Ni hanya pengalaman depan mata saya
Dan satu lagi point, apa sahaja kerja dia akan melapor.... Pada boss, akan pastikan dia dapat credit....
Dan pegawai lelaki ini adalah spesis kaki bodek yang saya gunakan sebagai subjek kes ini
Tapi nampaknya sekarang dia ada berubah sikit,
Ruang pembodekan tak berapa nak jalan kat unit saya ni
Sebab unit ni, kau kena fikir, kalau kau pandai cakap sahaja adalah tak guna satu sen pun
Contoh soalan dalam meeting dengan KP pagi2....
Okay, apa analisis awak dalam blog malam tadi, macamana respond dari bloggers dan media2 online..?
kalau kau bodek sekalipun, tapi knowledge takde tak guna
Sebab KP dah analisis dulu, apa kau cakap kalau contradict memang terserlah kebodohan kau
Maka bila soalan tu dilontar oleh KP, memang dia akan sebut nama saya dan pandang saya dulu
Sebab i bukan kaki bodek, i akan cakap aoa yang i rasa...
So kaki bodek susah nak carik makan sikit...
Tapi anna ni bukan kaki bodek
Dia tak kisah pun nak bodek-bodek ni
Anna (bukan nama sebenar) tak tau nak kata kaki apa...
Dia datang dari satu bahagian lain dalam agensi saya ni
Sebelum dia datang, nama dia telah disebut2 oleh boss lama
Saya dah buat homework siapa dia ni, dan feedback saya dapat dia memang jenis xblh terima arahan
Cara dia xmacam gred 29, tapi macam gred 54
Giler lah....selamba boleh marah gred 48
Dia buat surat pertukaran untuk masuk siasatan, senab dia rasa dia suka buat kerja luar
Suka tangkap orang, suka interrogate orang, gamaknyalah
Walhal dia tak tau cabaran kat siasatan lagi hebat
Kau sanggup baca dokumen melambak2
Kau sanggup rekod statement berjam-jam
Kau sanggup compile KS, sediakan fakta kes, derafkan pertuduhan
Saya rasa memang tak bolehlah, kertas siasatan (ks) sprm bukan nipis, bukan saksi satu dua
Jenis saksi melambak, dokumen melambak, memang jadi io kena fikir banyak
Dia datang dengan otak zero, knowledge takde, law blur
Memang akan fail juga di siasatan
Entahlah, susah nak bentuk orang yang berlagak pandai
Tak mau terima arahan, taknak masuk pejabat sebab stress kononnya
Sedangkanbuat kerja, buat satu oress release pun dari pagi ke petang xsiap2
Camana saya nak suruh dia buat sesuatu yang heavy
Tapi entah macamana dia dimasukkan ke unit komunikasi korporat
Betul2 keparat
Terkejut saya mula2 dapat tau dia masuk unit saya
Tapi fikir positif, setiap orang boleh berubah, so no hal saya nak ajar dia
Tapi dia taknak berubah, dia jadikan macam2 alasan tak nak buat kerja
Kelur suka hati mak ayah dia
Kemudian boss bagi dia buat admin
Dia claim kata dia pegawai khas boss saya
Hamboi!
Pastu pegawai lain suruh buat tugas, dia kata tak boleh
'saya buat tugas2 untuk tuan azmi jer, untuk orang lain buatlah sendiri'
Kau gaji gred 29, tapi nak buat kerja2 setiausaha jer, elaun siasatan kau hambik
Pulak tu untuk boss gred 52 yang lead satu unit ada 7 pegawai
Apa kelassssss?
Bila saya mula nampak ketidakelokan sikap dia, dia mula tak masuk pejabat
Pergi ke doktor kata kemurungan
Perlu ambik ubat
Mc pulak
Anna ni memang pengalaman hidup dia tragis
Bulan jun last year dia kawin, umur dia dah 33 tahun
Terlewat kawin lah
Peg bahagian dia juga yang jalankan
Dengan peg bank rakyat
Sebeluma kawin dia naik keter honda civic baru
RM 138k, duduk kondominium sewa RM1,200 k
Dia baru masuk kerja jer setahun
Memang musykik kenapa boleh duduk kondo, keter civic
tapi kalau kau family kaya no hal, terpulanglah
Malas nak campur personal
Bulan november, lepas 5 bulan kawin suami dia kena stroke
Koma 2 minggu, meninggal
Lepas dua minggu suami dia meninggal, anak dalam kandungan 2 bulan keguguran
Memang kesian sangat
Sangat kesian
Itu sepatutnya kita rasa pada dia kan?
Tapi kami semua terpaksa rasa sebaliknya....
Rasa kesian asalnya tenggelam,
Rasa lain pula yang muncul...
Wajarkah dia dikashani??
Nanti saya sambung ek...
Nak siap2 gi kerja..
Wassalam
No comments:
Post a Comment